助成金は補助金と違い、要件に当てはまれば100%支給されます。
雇用保険を財源としてます。支払っている企業が申請しないのは、医療保険に入っているのに入院時支払い手続きをしないのと同じなんです。
・システム
まず、会社の状況をお聞きしてどのような助成金が対象になりうるのかを診断させていただきます。その内容に納得いただいたら先にサポート費用を支払いいただきます。そこからサポートが始まり、申請書類、添付書類の作成、提出などをおこないます。就業規則などは業態にあったテンプレートがあります。もちろんサポート費用に含まれてます。
Ex.正社員コース 1人 57万円を申請した場合、サポート費用 9.8万円。おおよそ46万円が会社に。
・助成金の活用方法
実は支給された助成金には用途に制限がありません。設備投資や福利厚生、ボーナスなどまさに企業の潤滑油なのです。
Q&A
Q.助成金を申請しても手間ばかりで支給されないのでは？
A.申請が受理されれば100%支給されます。
仮に当方のサポートが至らず支給を逃した場合、サポート費用は全額返金。
Q.胡散臭い助成金話に乗って手数料を騙し取られたことがあるのですが。
A.助成金制度推進センターは専業で4000社以上の実績があり、返金制度もあります。安心してご活用ください。
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